เตือนลูกเตือนหลานและเตือนตน
รู้หรือไม่ ...หลายบริษัทหรือ ผู้หลัก ผู้ใหญ่
เดี๋ยวนี้เขาขอดูเฟสบุ๊ค
ประกอบกับการรับเข้าทำงานด้วย
เรื่องนี้ผมได้ข้อมูลมาจากเพื่อน
ที่เป็นเจ้าของบริษัทหลายคน
พูดตรงกันว่า เดี๋ยวนี้ต้องขอดูว่า
พฤติกรรม .. วุฒิภาวะ
ในการใช้โซเชี่ยลเป็นอย่างไร?
ผมถามด้วยความสงสัยว่า
ทำแบบนี้ได้อะไร?
คำตอบที่ได้คือ
มันเป็นการวัด ทัศนคติ
วุฒิภาวะ เพื่อใช้พิจารณา
ประกอบกับคุณสมบัติ
เพราะบางตำแหน่ง
บางบริษัท ให้ความสำคัญ
กับภาพลักษณ์บริษัท
ผมถามต่อว่า
#แบบไหนที่ไม่ผ่านเกณฑ์?
1. #เอะอะโพสต์ด่า
เดี๋ยวด่าการเมือง .. เดี๋ยวด่าคนนั้นคนนี้
ด้วยถ้อยคำหยาบคาย
มันแสดงความคิดเห็นถึง ภาวะทางอารมณ์
ที่ไม่สามารถควบคุมตัวเองได้
เวลามีงานสำคัญ หรือเกิดการขัดแย้งกันขึ้น
คนพวกนี้ .. จะเลือกโพสต์ด่ามากกว่ายอมรับความจริง ซึ่งมีผลกับงาน
2. #เดี๋ยวบ่น
เดี๋ยวระบายอารมณ์ลงโซเชี่ยล
อันนี้ตัวชี้วัดอย่างดีว่า ควบคุมตัวเองได้แค่ไหน
หากควบคุมตัวเองไม่ได้
งานสำคัญก็รับผิดชอบไม่ได้
เพราะวันนึง ...
คนพวกนี้ จะบ่น ระบาย
สิ่งต่าง ๆ ที่เขาไม่พอใจในบริษัทลงโซเชี่ยล
3. #คนที่ใช้โซเชี่ยลมีเดียแบบไม่คิด
อยากแชร์อะไรก็แชร์ โดยไม่กลั่นกรอง
โพสต์เอาแค่มันส์ .. สะใจกู
กูจะโพสต์ ก็นี่มันเฟสบุ๊คกู
คนแบบนี้ คอนโทรลยาก
และทำงานด้วยจะกลายเป็นภาระ
มากกว่าจะเป็นประโยชน์กับบริษัท
นี่คือที่ผมได้ยินมาระยะนึงแล้ว
จริงหรือเปล่าไม่แน่ใจ
แต่ที่แน่ ๆ ในกลุ่มบริษัท
ที่ผมรู้จักหลายบริษัท ทำกันแล้ว
ถ้าจริง ...
ผมก็อยากบอกว่า
ตัวอย่างมีให้เห็นมากมาย
ว่าการโพสต์ไม่คิด
นึกอยากโพสต์อะไรก็โพสต์
มันทำให้คน ตกงาน ชีวิตพัง
มานักต่อนักแล้วหละ
และอย่าคิดว่า
นี่มันชีวิตส่วนตัวฉัน
เรื่องของฉัน คุณคิดผิด
ยกตัวอย่างนึงแล้วกัน
เพื่อนผมคนนึง
รับเหมาก่อสร้าง
ไปติดต่อสร้างอาคาร
ให้กับบริษัทนึง
กำลังอยู่ในช่วง
เจรจาต่อรองราคา
ซึ่งเป็นเงินหลัก 15 ล้าน
ไม่รู้อีท่าไหน
ผู้ว่าจ้าง สืบประวัติคนรับงาน
คือเพื่อนผม ตามดูเฟสบุ๊ค พบว่า
ชอบลงรูปปืน
ชอบโชว์ปืน วางปืนไว้ข้างขวดเหล้า
แล้วอัพโชว์ ว่ากูนี่แหละมีปืนนะ อย่ามาแหยมกับกู
เขาไปเจอคลิปนึง
เมากับเพื่อน แล้วยิงปืนขึ้นฟ้า
คลิปนั้นและพฤติกรรม
การใช้โซเชี่ยลของเขา
ทำให้เขาชวดงาน 15 ล้าน
ใครจะกล้าจ้าง
นักเลงที่ชอบโชว์ปืนไปสร้างอาคารให้?
ใครจะกล้าเอาเงินเป็นสิบล้าน
ให้นักเลงขี้เมา เมาแล้วยิงปืนขึ้นฟ้า?
เอะอะไม่พอใจใครก็โพสต์ด่า
ใครจะกล้ารับคุณเขาทำงาน
เกิดคุณไปทำงานกับเขา
วันดีคืนดี โพสต์ด่านักการเมือง
โพสต์ด่าอะไรแย่ ๆ
สร้างความเสียหายให้บริษัทเขาจะทำไง?
งานหายากนะคุณ โดยเฉพาะงานดี ๆ
เขาไม่จ้างคนแย่ ๆ เข้าไปทำหรอก
และคนแย่ ๆ
ไม่มีทางได้งานดี ๆ เช่นกัน
ก่อนหน้านี้
ตอนที่โลกมันยังไม่มีโซเชียลมีเดีย
องค์กรใหญ่ ๆ บริษัทที่มีคุณภาพ
เขาจะไม่มีวันยอม รับคนไม่มีวุฒิภาวะ
เข้าไปอยู่ในบริษัทแน่นอน
เก่ง เรียนดี
แต่ไม่มีวุฒิภาวะ เขาก็ไม่เอา
เพราะฉะนั้น
คุณคิดเอาเองว่า
จากนี้ ควรใช้โซเชียลมีเดียยังไง
และขอให้จำไว้ว่า
ทุกอย่างที่คุณโยนลงไปในโซเชียลมีเดีย
มันจะตามหลอกหลอนคุณตลอดชีวิต
เอาคืนไม่ได้
คัดย่อจาก คุณสิริทัศน์ สมเสงี่ยม🙏🙏
#คิดก่อนโพสต์ใช้สมองมากกว่าอารมณ์
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น